日雇労働者とは、1日ごとに雇用契約を結び、就労を行う労働者を言います。

日雇労働者は、正社員で仕事をしたいが、就労条件や環境の問題でやむなく日雇労働で働いている場合や副業的に気楽に仕事をしたい人が就労している場合があります。主な職種には、生コンクリートミキサー自動車運転手や建設現場作業員があります。

日雇労働者の雇用保険にあたるものが、日雇労働求職者給付金や移転費・広域求職活動費・教育訓練給付金・常用就職支度手当があり、条件を満たせば支給を受けられます。

日雇労働求職者給付金の給付を受けるためには、日雇就労の適用事業所で前の月と前々月に働いた日が合計26日以上あり、日雇労働被保険者手帳（日雇手帳）に雇用保険印紙を貼ってもらうか印紙保険料納付計器の押捺を受けると給付を受けることができます。また、日雇健康保険も同様の制度として適用できます。

日雇労働は、派遣会社でも行われており、派遣会社に登録すれば業務を行うことができます。日雇派遣は、就労日数が30日未満のとき雇用契約が結ばれ、派遣先に派遣されます。また、仕事が発生したときに、携帯電話や電子メールで呼び出され、突然、仕事になる場合もあるようです。

こ���ような雇用形態は、景気の動向によって影響を受けやすく、収入も不安定になりがちです。そのため、定住できず、ネットカフェや漫画喫茶に寝泊りしながら、就労している人も珍しくありません。

それから、サラリーマンなどが副業的に空いている時間を利用して日雇労働を行っている場合もあるようです。