5月の連休が明けた後。
夏のバカンスが終わった後。
師匠も走っちゃう12月。

この辺の季節になると、派遣会社の営業やコーディネーターは、
自分の担当するスタッフのリストや、稼動可能な登録スタッフの
リストと睨めっこします。

誰かいなかったけ･･･パワポ使えて議事録も取れる20代後半の人･･･
でもなぁ･･･このT社、駅からバスでめんどくさいから不人気だしなぁ･･･
でも、来月、ここ入れておかないとまずいしなぁ～。

･･･あ、そうだ！　いたじゃん！いたじゃん！

と、一人のスタッフに、いそいそと連絡。

「○○さ～ん、来月からT社で営業事務、どうですか？
　駅からちょっと不便なんだけど、時給は今より良くてね、
　1700円出るんですよ～」

「･･･あ～、別にいいですよ～」

と、電話の向こうのさすらい姫。

おっしゃ！　
心の中でガッツポーズです。うひひ。

正直、どこでも「いいですよ」と言うスタッフさんは派遣会社的には
ちょっと有難い存在なのです。
いやいや違う。　とっても有難い存在なのです。

やっぱり、各営業も、各コーディネーターも、月間ノルマがあるんでね･･･。
特に、季節によってはどこのクライアントも人手不足で、すぐにでも
「人材を！」という状態。
他の競合他社より先に、自分の会社からスタッフを紹介したいところ。

あそこは嫌だ。
その職種は嫌だ。

ってスタッフさんに言われちゃうと、

　月間ノルマ ＞ 稼動可能スタッフ

となってしまって、ノルマが達成できないので、
･･･利用しちゃって、ホントごめんねー。
と、心の中で思いながらも「さすらい姫」を自分たちの都合の
良いように利用することがあります。
いや、ほんとに。

さすらい姫は、なんとなーく派遣登録しに来て、なんとなーく
働き始めて、なんとなーくそのままずるずる派遣社員をしている
派遣歴1年半～3年位の人が多いです。

だから、仕事も結構そつなくこなしてくれちゃうのです。
だから、申し訳ないけど利用しちゃうのです。
だから、普通よりは丁寧なフォローしちゃうのです。

そして、さすらい姫はさすらい姫のままなのです。

本人が「･･･私、利用されてる･･･！」と気付くまでは。

目標のあるスタッフさんや、自分をしっかり持っているスタッフさんは
派遣会社側もちゃんと応援します。いや、ここはほんとに。
だから、決してなんとなーくでは、派遣登録しない方がいいですよ。